Диссертация - Механизмы согласования позиций заинтересованных сторон в процессе разработки и реализации стратегии фирмы
Содержание
ОГЛАВЛЕНИЕ.
ВВЕДЕНИЕ...3
ГЛАВА 1. ТЕОРИЯ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ И ПОДХОДЫ К
ОЦЕНКЕ СТРАТЕГИЙ...12
§1.1. Основные понятия теории стратегического управления...13
§1.2. Анализ результатов развития и современных тенденций в теории
стратегического управления...21
§1.3. Подходы к оценке стратегии фирмы...34
§1.4. Выводы...45
ГЛАВА 2. МОДЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ ЗАИНТЕРЕСОВАННЫМИ СТОРОНАМИ
В ПРОЦЕССЕ РЕАЛИЗАЦИИ СТРАТЕГИИ ФИРМЫ...47
§2.1. Теория заинтересованных сторон как методологическая основа для
формирования модели...48
§ 2.2. Статическая и динамическая модели управления заинтересованными
сторонами. Анализ моделей...74
§2.3. Операционализация результатов анализа...104
§2.4. Выводы...113
ГЛАВА 3. ОЦЕНКА И УПРАВЛЕНИЕ ПОЗИЦИЯМИ
ЗАИНТЕРЕСОВАННЫХ СТОРОН...115
§ 3.1. Базовые модели для оценки позиций заинтересованных сторон...116
§ 3.2. Методика оценки позиций заинтересованных сторон...133
§3.3. Методы управления позициями заинтересованных сторон...145
§3.4. Выводы...150
ЗАКЛЮЧЕНИЕ...152
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ. 157
Приложение 1. «Лесмаш-СПб»: стратегический альянс...171
Приложение 2. «СЗК»: специализация или диверсификация...191
