Диссертация - Обоснование принципов и методов управления трудовыми ресурсами железной дороги в современный условиях хозяйствования
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
Введение... 4
1. Основные принципы построения организационной структуры управления железными дорогами в современных условиях хозяйствования... 9
1.1. Общие положения методов управления производственными ресурсами железной дороги...-... 9
1.2. Принципы формирования организационных структур управления 12 » 1.3. Зарубежный опыт построения организационных структур
в системе управления... 20
1.4. Характеристика основных методов управления трудовыми ресурсами... 25
1.5. Анализ подходов к формированию организационных структур управления трудовыми ресурсами... 34
2. Формирование критериев и показателей оценки организационной структуры управления железной дороги
(компании)... 56
2.1. Концепция оценки системы управления компании... 56
^ ь 2.2. Критерии и показатели оценки организационной структуры
управления железной дороги... 77
2.3. Корпоративное управление на основе системы сбалансированных показателей эффективности... 90
3. Обоснование модели управления трудовыми ресурсами железной дороги в условиях структурных преобразований... .95
3.1. Анализ моделей организационных структур управления трудовыми ресурсами... 95
3.2. Анализ рынка информационных систем управления трудовыми
» ресурсами... 107
ч
3
3.3. Внедрение комплекса АС «Кадры» на железной дороге... 116
4. Внедрение корпоративной информационной системы управления ресурсами железной дороги... 124
4.1. Основные цели, структура и принципы... 126
4.2. Внедрение функциональной подсистемы управления трудовыми ресурсами железной дороги на основе модуля управления персоналом HR SAP R/3... 132
4.3. Реализация модуля управления трудовыми ресурсами на железной дороге. Особенности структуры и
• функциональности. . .¦... 136
Заключение... 145
Библиографический список... 147
Приложения... 156
4
